Partnerbedingungen

Am Partnerprogramm können volljährige Personen und Unternehmen teilnehmen („Partner*in“). Die Teilnahme ist kostenlos. Mit der Registrierung und der Bestätigung der E-Mail-Adresse über den Link in unserer Bestätigungsmail beantragt die Partner*in die Teilnahme. Der Vertrag über die Vermittlung von Firmenkund*innen kommt mit der Freischaltung durch JOBMAX zustande, über die wir per E-Mail informieren; erst ab dann werden Empfehlungslink und Partnercode zugeordnet. Ein Anspruch auf Aufnahme besteht nicht. Partner*innen handeln selbstständig und nicht im Namen von JOBMAX.

Eine Firma wird der Partner*in zugeordnet, wenn sie sich über deren persönlichen Empfehlungslink registriert oder bei der Registrierung den Partnercode angibt. Es zählt die erste Zuordnung; eine nachträgliche Zuordnung oder ein Wechsel ist nicht möglich.

Nicht provisionsberechtigt sind Firmen, die bereits ein JOBMAX-Konto hatten, eigene Unternehmen der Partner*in bzw. Unternehmen, an denen sie maßgeblich beteiligt ist, sowie Registrierungen, die durch Täuschung, Gutscheinmissbrauch oder andere unlautere Mittel zustande kommen.

JOBMAX kann Partner*innen Firmen zur Kontaktaufnahme zuteilen; jede Firma ist im Partnerprogramm nur einmal vergeben. In der Kontaktliste hält die Partner*in den Stand und eine kurze, sachliche Notiz fest – ohne abwertende oder diskriminierende Bemerkungen und ohne besondere Kategorien personenbezogener Daten. Die Kontaktdaten dürfen nur für die Kontaktaufnahme im Namen von JOBMAX verwendet und nicht weitergegeben werden; sie sind nach Beendigung der Teilnahme nicht weiter zu nutzen.

Zugangsdaten zu einem von JOBMAX vorbereiteten Firmenkonto dürfen nur an eine E-Mail-Adresse übermittelt werden, die das Unternehmen der Partner*in dafür selbst genannt hat. Wünscht ein Unternehmen keinen weiteren Kontakt, ist das sofort zu vermerken und zu respektieren.

Provisionspflichtig ist, was eine zugeordnete Firma innerhalb von 12 Monaten ab ihrer Registrierung netto für JOBMAX-Leistungen aus gekauftem Guthaben verbraucht (z. B. Stellen, Premium, Top 3, Anfragen, Serviceentgelt für Anzeigen), sowie bezahlte Rechnungen für die Pakete Pro und Unlimited (gesamter Paketpreis, auch das darin enthaltene Werbebudget). Nicht provisionspflichtig sind die Aufladung selbst, der Verbrauch aus geschenktem Guthaben (Start-, Bonus-, Gutschein-Guthaben), das an Google bzw. Meta weitergegebene Werbebudget, Umsatzsteuer sowie erstattete oder zurückgebuchte Beträge. Wird ein Betrag erst später erstattet oder zurückgebucht, verrechnen wir die Provision darauf mit künftiger Provision (Korrektur), auch wenn sie schon ausgezahlt war. Verbrauchtes Guthaben bleibt provisionspflichtig, auch wenn die Firma ihre Rechnung nicht bezahlt.

Die Höhe richtet sich nach dem Status im Kalendermonat, der sich aus dem Netto-Umsatz aller zugeordneten Firmen (bezahlte Beträge) und der Anzahl zahlender Firmen (Firmen mit provisionspflichtigem Verbrauch oder einer bezahlten Paket-Rechnung im Monat) ergibt: Bronze 15 % (ab dem ersten Euro); Silber 20 % (ab 500 € Umsatz/Monat); Gold 25 % (ab 1 500 € Umsatz/Monat + mind. 5 zahlende Firmen); Titan 30 % (ab 5 000 € Umsatz/Monat + mind. 20 zahlende Firmen). Die im Monat erreichte Stufe gilt für den gesamten Umsatz dieses Monats. Ein im Partner-Dashboard angegebener, individuell vereinbarter Satz geht der Staffel vor.

Die Provision wird täglich aus dem Verbrauch bzw. bei Zahlungseingang einer Paket-Rechnung vorläufig gutgeschrieben, nach Monatsende endgültig berechnet und ist im Partner-Dashboard einsehbar.

Ab einem auszahlbaren Guthaben aus abgeschlossenen Monaten von 50,00 € kann die Partner*in im Dashboard die Auszahlung anfordern. Wir überweisen in der Regel innerhalb von 14 Tagen auf das angegebene Konto.

Die Abrechnung erfolgt durch JOBMAX: Zu jeder Auszahlung erstellen wir einen fortlaufend nummerierten Beleg, den die Partner*in im Dashboard herunterladen kann; eine eigene Rechnung ist nicht nötig. Bei umsatzsteuerpflichtigen Unternehmer*innen ist das eine Gutschrift im Sinne des § 11 Abs. 7 UStG zuzüglich 20 % Umsatzsteuer (UID-Nummer erforderlich). Bei Kleinunternehmer*innen (§ 6 Abs. 1 Z 27 UStG) und Privatpersonen wird keine Umsatzsteuer ausgewiesen. Die Partner*in stimmt dem Gutschriftverfahren zu und informiert uns umgehend, wenn sich ihre steuerliche Einordnung ändert; einer Gutschrift kann sie widersprechen.

Angestellte der JOBMAX GmbH erhalten die Provision als Teil ihres Entgelts über die Lohnverrechnung; Lohnsteuer und Sozialversicherung werden dort abgezogen. Im Übrigen ist die Partner*in für die Versteuerung der Provision selbst verantwortlich.

• Werbung muss wahrheitsgemäß sein; keine Versprechen, die JOBMAX nicht anbietet (z. B. garantierte Bewerbungen).
• Keine unerwünschten Werbe-E-Mails, SMS oder Anrufe (§ 174 TKG 2021) und keine Werbung in fremden Namen.
• Keine bezahlte Suchmaschinenwerbung auf die Begriffe „JOBMAX“, „TRIWORK“ oder ähnliche Schreibweisen und keine Domains oder Profile, die mit JOBMAX verwechselt werden können.
• Logos und Texte nur aus dem Partner-Dashboard und unverändert verwenden.
• Keine Selbstregistrierungen, Scheinfirmen oder künstlich erzeugten Klicks.

Im Dashboard sieht die Partner*in Name, Registrierungsdatum, Umsatz und Provision der zugeordneten Firmen – keine Inserate, Bewerbungen oder sonstigen Kontodaten. Diese Informationen dürfen nur zur Abrechnung und Betreuung verwendet werden. Näheres in der Datenschutzerklärung.

JOBMAX haftet nur für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit. Die Partner*in haftet für eigene Werbemaßnahmen und hält JOBMAX von Ansprüchen Dritter frei, die aus einem Verstoß gegen diese Bedingungen entstehen.

Die Partnerschaft läuft auf unbestimmte Zeit und kann von beiden Seiten jederzeit beendet werden. Bis dahin korrekt verdiente Provision ab 50,00 € wird ausgezahlt; kleinere Restbeträge verfallen ein Jahr nach Beendigung. Bei schweren Verstößen, insbesondere Täuschung oder Spam, können wir das Partnerkonto sofort sperren; Provision aus den betroffenen Vorgängen entfällt.

Änderungen dieser Bedingungen (z. B. des Provisionssatzes für künftige Empfehlungen) teilen wir mindestens vier Wochen im Voraus per E-Mail mit; bereits zugeordnete Firmen behalten ihre Konditionen bis zum Ende ihrer Laufzeit. Es gilt österreichisches Recht unter Ausschluss der Verweisungsnormen; Gerichtsstand für Unternehmer*innen ist Linz.