
TOMORIS GmbH· Ref. TOM-LPAP
Lead Platform Architect (m/w/d)
- Saturnstraße 1, 4614 Marchtrenk
- Vollzeit
- Führungskraft
ab € 4.611 brutto pro Monat – Überzahlung möglich
Entlohnung nach Kollektivvertrag IT-KV (Informationstechnologie) – Angestellte, ST2 Spezielle Tätigkeiten mit besonderer Qualifikation/Verantwortung oder Managementaufgaben
Architektur. System. Entscheidung.
Du baust die technische Grundlage der TOMORIS Plattform.
Bei TOMORIS geht es nicht um einzelne Systeme.
Es geht um ein gesamtes Ökosystem aus Cloud, Business-Software, Automatisierung und AI.
Du entwickelst die Struktur, auf der alles läuft – von Azure über Dynamics 365 bis hin zu Integrationen, Security und Datenflüssen.
Diese Rolle ist ideal für Menschen, die
- Systeme ganzheitlich denken, nicht nur Komponenten
- Architekturentscheidungen treffen und verantworten wollen
- komplexe Zusammenhänge schnell durchdringen
- Technologie strategisch einsetzen
- Plattformen bauen wollen statt Projekte abzuarbeiten
Dein Wirkungsbereich bei TOMORIS
Als Lead Platform Architect bist du die zentrale Instanz für technische Architektur und Systemdesign.
Du arbeitest eng zusammen mit
- CTO
- Development (Fullstack, AI, Automation)
- Security & Cloud Teams
- Geschäftsführung
Du definierst, wie Systeme zusammenspielen, skalieren und langfristig funktionieren.
Deine Arbeit entscheidet darüber, ob unsere Plattform funktioniert – oder nicht.
Deine Aufgaben
- Design von End-to-End Plattform-Architekturen (Cloud, Hybrid, Integration)
- Definition technischer Standards und Systemlogiken
- Architektur von Azure, M365, Dynamics 365 und API-Landschaften
- Planung von Datenflüssen und Systemintegration
- Abstimmung mit Development, Security und Business
- Bewertung von Technologien und Lösungen
- Sicherstellung von Skalierbarkeit, Performance und Stabilität
- Aufbau von wiederverwendbaren Architekturen und Frameworks
Ziel
Eine Plattform, die skalierbar, stabil und strategisch aufgebaut ist – TOMORIS-Standard.
Dein Profil - Die TOMORIS OnPrem-DNA
Must-Haves
- Mehrjährige Erfahrung in Architektur oder Systemdesign
- Sehr gutes Verständnis von Azure, M365 und Cloud-Strukturen
- Erfahrung mit APIs, Integrationen und Datenflüssen
- Verständnis für Security (Identity, Zero Trust, Netzwerk)
- Analytisches und strukturiertes Denken
- Fähigkeit, komplexe Systeme zu vereinfachen
- Professionelles Deutsch & Englisch
Nice-to-Have
- Erfahrung mit Dynamics 365 / Dataverse
- Erfahrung in Plattform- oder Produktentwicklung
- Dev-/Automation-Know-how
- Erfahrung mit Microservices oder skalierbaren Architekturen
Personality – High Performance
- Du denkst in Systemen, nicht in Einzellösungen
- Du triffst klare Entscheidungen und stehst dazu
- Du arbeitest strukturiert, logisch und präzise
- Du erkennst Muster und baust daraus Strukturen
- Du willst Dinge auf Top-Niveau entwickeln
- Du übernimmst Verantwortung für das große Ganze
Warum TOMORIS – Dein Vorteil
Hier baust du keine Infrastruktur.
Du baust die Plattform, auf der alles läuft.
Wir bieten dir
- Direkten Einfluss auf Architektur und technische Strategie
- Arbeit an einem skalierbaren Plattform-Modell
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Engineers und Management
- Moderne Technologien (Azure, D365, AI, Automation)
- Klare Entscheidungswege und hohe Geschwindigkeit
- Weiterbildungen und Zertifizierungen bezahlt
- Ein Umfeld ohne Mittelmaß – Fokus auf Qualität und Impact
Hier entwickelst du dich in Richtung echter Architektur- und Plattformverantwortung.
Du wächst in Richtung
- Chief Architect
- Head of Platform
Kollektivvertragliche Einstufung & Gehalt
Mindestgehälter laut IT-Kollektivvertrag 2026:
Diese Position fällt laut IT-Kollektivvertrag in:
ST2 – Spezielle Tätigkeiten mit hoher Verantwortung
- ST2 Regelstufe: € 4.611 brutto / Monat
- ST2 Erfahrungsstufe: € 5.444 brutto / Monat
Marktrealität
Lead / Architect Rollen liegen typischerweise zwischen € 5.500 – € 8.000+ brutto / Monat.
Hinweis
TOMORIS vergütet deutlich über KV, abhängig von:
- Architekturverantwortung
- Erfahrung
- System-Impact
- Performance
Zusätzlich
- Weiterbildungsbudget
- Zertifizierungen bezahlt
- Performance-Bonus
Gehalt
Das Mindestentgelt laut Kollektivvertrag IT-KV (Informationstechnologie) – Angestellte (ST2 Spezielle Tätigkeiten mit besonderer Qualifikation/Verantwortung oder Managementaufgaben) beträgt € 4.061 brutto pro Monat. Wir zahlen ab € 4.611 brutto pro Monat. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung vorgesehen.
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